Beata Górska-Bogdan Marketing Manager
Zespół HR Rituals
Agata Gross Employer Brand & Employee Experience Specialist
Grzegorz Śliwka Specjalista ds. PR i marketingu
JAK DZIAŁA KAMPANIA?
w ramach Kampanii prowadzone były Warsztaty Discovery na żywo, w biurach firm i instytycji dla ich pracowników.
Pracownicy zapoznawali się z praktyką mindfulness testując jej działanie i korzyści na sobie.
Była przestrzeń na zadawanie pytań i wymianę doświadczeń.
Ponad to, przeprowadziłam szereg wystapień publicznych na konferencjach, eventach i innych publicznych wydarzeniach.
Zwieńczeniem Kampanii była Największa Sesja Mindfulness na Pomorzu, która zgromadziła setki uczestników i entuzjastów dbania o swój dobrostan.
Kampania spotkała się z bardzo entuzjastycznym wsparciem Partnerów i Sponsorów, za co jestem wdzięczna z całego serca.
EFEKTY KAMPANII
92% uczestników zadeklarowało, że chciałoby kontynuować praktykę mindfulness w pracy.
Uczestnicy ocenili warsztaty średnio na 4,8/5.
Kampania przyczyniła się do rozpoczęcia dłuższych procesów rozwojowych i wdrożenia programów dobrostanu psychicznego w wybranych organizacjach.
Kampania zbudowała społeczność zaangażowanych, świadomych liderów, którzy chcą tworzyć miejsca pracy oparte na zaufaniu, współpracy i zdrowej równowadze.
Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu to przeciwdziałanie obniżonej produktywności w miejscu pracy. Z badań Gallupa wynika, iż obniżona produktywność kosztuje pracodawców aż 30% rocznej wartości wynagrodzenia wypalonych pracowników!
Jeśli interesują Cię programy oparte o uważność w Twojej firmie - umów spotkanie online wybierając termin w moim kalendarzu poniżej: